患病期间劳动合同到期用人单位可以不续签吗病假期间合同到期公司不可以不续签。但是在医疗期满后劳动合同到期,用人单不续签劳动合同的,并不违法。用人单位有权选择不续签劳动合同。法律分析:不可以。职工患病,
重庆市市劳动局详细地址在哪里重庆市劳动局2008年已改名为重庆市*。重庆市*办公地点位于:重庆市渝北区春华大道99号,如下图所示。名为重庆市人力资源与社会保障局,地处于重庆市渝北区春华大道99号
劳动仲裁去*立案执行要多久1、一般在三天之内决定,如果不能立案会通知当事人。人民*自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民*申请执行。2、法律主观:劳动仲裁立案为五
合同的作用1、法律分析:合同作用:明确双方的权利和义务,约束双方共同履行责任和义务,为日后解决争议提供依据,防范可能存在的风险。2、立定合同作用是:依法成立的合同,受法律保护,当事*益受损的,可以
标准版个人工程承包合同范本5篇1、文明施工,如果乙方施工人员出现工伤,因施工造成他人损伤等事故,一切由乙方负责,甲方不负担任何责任和费用。文明施工,讲究职业道德,讲究清洁卫生。2、个人承包合同书篇1
劳动法规定员工试用期是多久1、根据《中华人民共和国劳动法》的规定,试用期是用人单位对新聘用员工进行考察和审查的时间。试用期不得超过六个月,对高级技术人才等特殊岗位可以适当延长,但最长不得超过十二个月
法律仲裁免费法律援助可以通过以下方式申请:拨打12348免费法律服务热线;本人亲自去到当地*申请帮助(需要提供书面申请和相关材料);去当地*的值班律师窗口咨询(不推荐);在网上咨询免费律师或是咨
劳动法试用期被辞退怎么赔偿1、试用期内,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的,可以解除合同,无需支付经济补偿金,但应当按出勤结清工资。因为结算的是试用期工资,当然按照试用期工资标准计算。2、试用
12333劳动免费律师在线咨询签订的劳务协议被辞退,可以要求公司给我支...是可以的。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当
最高法发布保护劳动者合法权益指导性案例1、近日,最高人民*发布第32批共7件指导性案例,主要为保护劳动者合法权益类案例,供各级人民*审判类似案件时参照。2、不过,劳动者跳槽仍需支付一定代价,因为
2024解除劳动合同协议书怎么写8篇岗位协议书保密协议书第三十一条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。第三十二条本合同未尽事宜,按国家
劳动仲裁24小时免费咨询1、长春市劳动仲裁24小时免费咨询是长春市劳动仲裁机构为劳动者和用人单位提供的一项重要服务,旨在帮助双方解决劳动争议,维护合法权益。劳动者和用人单位可以通过电话、网络等方式咨
房屋租赁合同协议书范本三篇1、租期从___年___月___日至___年___月___日止,时间为年,个人出租房合同协议书。本协议签订之日,乙方支付给甲方人民币元整(大写:元整)作为租房定金。待甲方交
劳动法咨询电话1、是可以咨询劳动法的。12333属于一个全国性质的公益性劳动保障电话,它可以提供劳动法方面的相关政策信息,包括社会保险、劳动就业、工资待遇、职业培训等多个方面的内容。2、可拨打123
怎么网上申请劳动仲裁登录当地的劳动仲裁委员会官方网站。在官方网站上注册一个个人账号。注册成功后,登录个人账号,点击“劳动仲裁申请”,填写个人相关信息,包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所等。提
解除劳动合同通知书模板(通用5篇)辞退通知书范文一___先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第___条第___款的规定,决定终止合同,请您于___年___月___日离开本公司。您的一切待遇按照
认购协议和四方协议的区别认购协议和四方协议的区别二者区别是四方协议跟三方协议差不多,只是多了一个签约主体。在我们日常生活中,最常见的还是三方协议。四方协议只是比三方协议多了一个主体,其他内容基本相似
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新的劳动合同法是哪一年颁布的?法律分析:由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。法律主观:最新立法的劳动法为2
公司不签劳动合同被辞退怎么赔偿按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。有补偿,只要超过一个月未签订合同的就可以要求双倍的工资作为补