12333劳动免费律师在线咨询签订的劳务协议被辞退,可以要求公司给我支...
是可以的。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金，按年限赔偿，工作一年补偿一个月工资。
您好！拨打12333劳动保障维权热线咨询先调解后仲裁再诉讼。
如果劳动者是被用人单位无故辞退的，虽然办理了离职手续，只要是在一年之内，并且劳动者本人没有写辞职书的前提下，都是可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其赔偿金的。
法律分析根据相关法律法规，派遣工合同到期后也是有经济赔偿金的。劳务派遣劳动合同到期终止的，劳动者享有经济补偿金，应该由用人单位也就是劳务派遣公司支付，也就是签订劳动合同的那个单位。
《提交证据材料清单》一式两份 其劳动者注意收集和保存能够证明与单位存在劳动关系的证据，就可以避免在发生劳动纠纷时陷入被动局面。
交了两个月的职工医保可以报销二家疫苗吗
1、国产二价可以医保报销。但是，医保卡必须是一档用户，且卡内余额充足，账户才可以使用医保卡直接抵扣国产二价HPV疫苗接种费用。目前全球上市的HPV疫苗有二价、四价、九价三种。
2、HPV疫苗不可以使用用医保。HPV疫苗是二类疫苗，二类疫苗是自愿自费接种的，所以不能用医保报销。但是HPV检查费用可以在医保报销范围内，所以如果平时有缴纳医保的话，通过医保来报销hpv检查费用。
3、法律分析：目前不可以，需要自费。二价、四价疫苗可以用社保卡(医保卡)里的个人账户资金缴费，但不能报销，目前须全部自费。
4、HPV二价疫苗不可以使用医保报销。HPV二价疫苗是二类疫苗，是自愿自费接种的，所以不能用医保报销。但是HPV检查费用可以在医保报销范围内，所以如果平时有缴纳医保的话，通过医保来报销hpv检查费用。
5、法律分析：二类疫苗是自费的，不在医保报销范围内。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
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2、法律分析：劳动法咨询电话是12333进行投诉*。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
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4、《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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