解除劳动合同通知书模板(通用5篇)
辞退通知书范文一 ___先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第___条第___款的规定，决定终止合同，请您于___年___月___日离开本公司。您的一切待遇按照___规定办理。
甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
离职通知书范文(篇1) ×××同志，性别：×，年龄：×，系我单位劳动合同制员工，现从事××岗位工作，本单位工作年限××年××个月。劳动合同期限为××(自×××年××月××日至×××年××月××日)。
员工解聘通知书篇1 _先生/小姐：因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。
辞退书怎么写,员工辞退书范文
员工辞退的通知书(精选篇1) __-- 我公司与你于20__年 月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。
辞退员工通知书的书写如下：劳动者的姓名；劳动者在本公司的工作年限，日常的工作情况；单位辞退劳动者的原因；辞退后双方的权利义务；单位的盖章、日期等。
员工辞退通知书范本一 先生/女士： 由于， 公 司决定对你与给辞退。请按照公司有关规定，在接此通知后于 年月 日前办理完毕各项工作移交手续。
公司开除员工通知 篇1 ___：鉴于您在本工地下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。
辞退通知书范文一 ___先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第___条第___款的规定，决定终止合同，请您于___年___月___日离开本公司。您的一切待遇按照___规定办理。
关于辞退员工的通知书5篇(一)XXX，我公司与你于X年X月X日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。
企业裁员辞退通知书范本
员工辞退的通知书(精选篇1) __-- 我公司与你于20__年 月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。
员工辞退通知书范本一 先生/女士： 由于， 公 司决定对你与给辞退。请按照公司有关规定，在接此通知后于 年月 日前办理完毕各项工作移交手续。
公司开除员工通知 篇1 ___：鉴于您在本工地下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。
辞退通知书范文一 ___先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第___条第___款的规定，决定终止合同，请您于___年___月___日离开本公司。您的一切待遇按照___规定办理。
辞退通知书范文1 ___我公司与你于___年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。
公司辞退员工通知书范文一 ___先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于___年___月___日离开本公司。
劳动合同解约函7篇
今收到___支付的协商解除劳动合同经济赔偿金(即《协商一致解除劳动合同协议书》中协议约定的总金额)总计人民币￥___元(大写：___)。
解约函 XXX公司人力资源部门：本人系___大学___本科毕业生，于___被贵公司录取成为新进员工，并于___接受到贵公司所盖章的三方就业协议书。
第在此过程中，公司有劳动违法行为，可直接向公司的工商注册地的劳动* 门投诉处理或劳动仲裁委申请仲裁解决。 合同解约函怎么写？急！ 格式： 辞职申请通常有五部分构成。 (一)标题 在申请书第一行正中写上申请书的名称。
而该条款借用劳动合同中竞业禁止条款的模式，在双方仅短期合作、公司不提供竞业禁止补偿的前提下禁止高某在较长的时间内参与演艺活动，过分加重了高某的责任，应属无效。
法律主观：甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：甲乙双方于年月日 解除劳动合同 。甲方继续支付乙方年月日至年月日的工资，共元，于年月日前打到乙方的工资卡里。
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