重庆劳动局电话是多少 重庆劳动局电话是多少北碚

重庆市市劳动局详细地址在哪里

重庆市劳动局2008年已改名为重庆市* 。重庆市* 办公地点位于:重庆市渝北区春华大道99号,如下图所示。

名为重庆市人力资源与社会保障局,地处于重庆市渝北区春华大道99号,联系方式:023-63861994/86868855。可以拨打上述座机号,咨询工伤处理。

重庆市沙坪坝区小龙坎新街42杠1号。根据查询百度地图显示,沙坪坝劳动局位于重庆市沙坪坝区小龙坎新街四十二杠一号,办公时间为周一至周五9到12点,14到17点。

促进劳动力合理流动,开展企业职工失业保险金的征收、发放和就业人员档案管理等工作。

江北区观音桥街道劳动路7号。根据查询百度地图显示,观音桥是重庆市的一个繁华地段,劳动局作为* 机构之一,负责管理和执行与劳动就业、劳动关系等相关的政策和法规。

重庆劳动局咨询电话是多少?

重庆劳动局电话是86789729。万州区社会保险局办公电话:58108768,邮编:404000,地址:重庆市万州区天城大道709号。黔江区社会保险局办公电话:79222434,邮编:409000,地址:黔江区新华大道西段270号。

重庆市劳动局2008年已改名为重庆市* 。重庆市* 办公地点位于:重庆市渝北区春华大道99号,如下图所示。

是的。劳动局咨询电话12333是免费热线。12333是人力资源及社保等相关问题的专用号码,自动语音服务时间为7*24小时,人工服务时间为周一至周五(非法定节假日)上午9点-12点和下午13点-17点。

重庆市劳动局投诉电话

。拨打12333,从听到语音回复后就开始收费,并不是人工接听后才收费。费用由运营商收取,移动用户由移动收取,电信用户由电信收取。如果不加区号直接拨打12333,则以市话收费。如果加区号拨打12333,则以长途收费。

重庆市* 电话12333,区号 023,本地直接拨打电话,拨打异地电话先拨区号再拨打电话就行了。

法律分析:12333智询通智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市* 门户网站海量信息资源的有机整合,着重突出人机互动“对话”服务方式,实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。

法律分析:重庆市劳动局法律咨询电话是12333。

重庆市市劳动局在哪里

1、名为重庆市人力资源与社会保障局,地处于重庆市渝北区春华大道99号,联系方式:023-63861994/86868855。可以拨打上述座机号,咨询工伤处理。

2、重庆市沙坪坝区小龙坎新街42杠1号。根据查询百度地图显示,沙坪坝劳动局位于重庆市沙坪坝区小龙坎新街四十二杠一号,办公时间为周一至周五9到12点,14到17点。

3、重庆劳动局电话是86789729。万州区社会保险局办公电话:58108768,邮编:404000,地址:重庆市万州区天城大道709号。黔江区社会保险局办公电话:79222434,邮编:409000,地址:黔江区新华大道西段270号。

4、部门电话 (023)86281999 部门地址 沙坪坝区小新街42-1号 机构全称 沙坪坝区* * 是负责本市人力资源和社会保障工作的市* 组成部门。* 设30个内设机构,机关行政编制255名。

5、(地址:石桥铺科园一路166号附1号高新区劳动保障局内,电话:68883213) 高新区劳动争议仲裁委员会* :负责受理辖区内用人单位与劳动者之间发生的劳动争议、协调劳资纠纷、鉴定劳动合同等工作。

重庆市劳动局法律咨询电话是多少

1、重庆劳动局电话是86789729。万州区社会保险局办公电话:58108768,邮编:404000,地址:重庆市万州区天城大道709号。黔江区社会保险局办公电话:79222434,邮编:409000,地址:黔江区新华大道西段270号。

2、5渝北区劳动保障局86015010 86015206 法律依据:《劳动法》第八十五条 县级以上各级人民* 劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。

3、亲,您好,很高兴为您解劳动局免费咨询热线是12333相关资料:劳动局免费咨询电话是12333,人工服务时间是周一到周五,上午9:00-下午17:00(节假日除外)。

4、可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项,12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。

5、劳动局法律援助电话是12333。这是全国统一的劳动保障咨询电话,为劳动者提供法律咨询和援助服务。在中国,劳动局是负责处理与劳动相关问题的* 机构,包括但不限于工资纠纷、工伤赔偿、劳动合同争议等。

6、(3)相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的,如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可以直接咨询劳动局,以劳动局的要求为准。

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