合伙人合作合同模板1、盈余分配:除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润,即合作创收盈余,此为合作分配的重点,将以合伙人出资为依据,按比例分配。2、合伙合同协议书范本1公司
员工以合同到期不续签提前离职怎么办1、如果劳动合同到期,员工不选择续签并希望离职,通常应该提前向用人单位提交书面辞职报告,并按照公司的离职流程办理相应的手续。具体来说,员工首先应该了解公司的离职规定
深圳劳动法加班费多少1、综上所述,就是对深圳工资标准底薪加班费的介绍,我们可以丛中知道,最低底薪是在2030左右,一天工作时间为8小时左右,我们加班的费用总的算下来是150左右,休息日的报酬在230
越南国家法定假共几天?1、越南*规定的法定节假日全年共9天,具体放假时间如下:新年,元旦(1月1日)放假1天。越南新年,春节(阴历1月初一至初四)放假4天。雄王节,雄王始祖忌日(阴历3月初十)放假
劳动法律师咨询免费咨询电话1、法妞问答律师在线法律咨询,专业律师为您提供免费法律咨询,快速解答您的法律问题,免费法律咨询热线:4006188116向TA提问关注展开全部可以。2、劳动法免费咨
公司和员工没有签订劳动合同,员工和公司都没有主动去提,这是谁的责任...1、没签劳动合同,没有交接工作,劳动者不会负法律责任,没有按要求离职造成用人单位损失的,用人单位可以要求劳动者赔偿。2、公司没
建设工程施工合同需要示范文本有什么用1、合同示范文本起到的是一个示范作用,为项目各方所签订的合同起到一个指导作用。但是并不是法律条文,项目各方可以根据项目的具体情况制定具体的合同。只有你们签订的合同
2024年劳动合同法新规定1、法律主观:劳动法没有规定劳动合同续签的期限,但是《劳动合同法》规定当事人可以续签固定期限的劳动合同,可以是一年、三年、或者五年;可以续签无固定期限的劳动合同,或者续签
申请劳动仲裁流程怎么走法律分析:提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。法律分析:
仲裁开庭要钱吗法律主观:劳动仲裁不需要钱。此外,如果申请人或被申请人有事无法按期到庭参加审理,可以提前向仲裁委申请延期开庭,不过需要有正当理由。法律分析:不收取费用,可以向用人单位所在地或劳动合同
木材加工厂用工劳动合同共___个月,合同期满后,双方同意继续履行的,合同自动顺延___年,达到无固定期限合同条件的,自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的,在合同到期前的三十天内订定
合同管理软件有哪些,哪个好?用户可以通过捷融签平台实现远程签署、批量签署、合同审批和合同管理等功能,大大简化了合同签署过程,节省了时间和成本。可以试一下合同助手。我公司专注合同管理多年,合同助手用于
劳动合同模板*(实用5篇)第一条双方确认,甲方在乙方任职期间,因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均
拿不到工资没有签劳动合同怎么办1、联合其他劳动者一起维权。劳动者要联合起来,一起维权,*和劳动部门就会比较重视,加大执行力度,被拖欠的工资也能够早日要回来;收集证据,向*起诉。2、法律分析:没签
劳动合同期限一年以上不满三年的不能超过1、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。在试用期内,劳动者享有与正式员工相同的权益保障,用人单位应遵守相关法律法规,不得滥用试用期制度损害劳动
签署了劳动合同试用期内提出辞职需要提前多少天法律分析:试用期员工离职一般需要提前三天通知。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳
劳动仲裁律师费收费标准1、一般收费标准:无财产争议案件:普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素,在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济
2024年劳动法辞退员工的补偿标准是什么1、年劳动法辞退员工的补偿标准是按照其工作年限确定的,每满一年支付一个月的工资,不满半年的支付半个月的工资,满半年不满一年的支付一个月的工资。2、根据我国劳
劳动法辞退员工补偿标准法律依据:《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半
双方协议书怎么写才有效鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上,经过友好协商,就(具体事项)达成以下协议:协议事项及内容(详细说明协议事项及双方责任、权利、义务等)协议期限本协议自签署之日起生效,有