越南最新劳动法 越南劳动法离职的规定

越南改革后全盘西化,他们还有希望么?

那一定不可能成为发达国家,因为越南没有比较好的经济支持,而且也没有比较好的能力。

越南选择全盘西化,不知国民能否接受,越南民情懈怠缺乏创新精神,但南方曾是法国殖民地随后还有美国的占领,他们有相当的亲西方势力。如果北方倾向南方,全国西化很有可能,他们希望很快成为制造业大国,世界工厂。

分析了一下越南改革内容,总体的感觉是,越南在政治制度上要全盘西化。这就不能单纯地下结论是退步还是进步了。越南这个改革,其本质就是照搬,就是照搬西方体制,这也不是什么创新。

只不过越南这一步迈的更快一些,直接就是公务员。公务员的合同制在欧美一直都是主流,事实也证明,这个办法是防止腐败,提高效率的一个好办法。所以,越南并没有那么激进,改革的路子还是非常稳的。

中国人在越南有居留证可以打工吗

若去越南再找工作,办旅游签证先过去,等有工作再办工作证。商务签证也是工作,不过他不是不是工作签证,商务签证是商务访问类型,不可以非法打工,要先弄清楚工作签证跟商务签证。

长期居留证:如果您已经在越南连续居住满3年,可以申请长期居留证。该证件有效期为5年,并可多次续签。对于您的孩子,在提前申请好护照后即可使用护照出入境。如果护照过期了,可以到越南中国驻外使领馆办理护照换发手续。

可靠。办理护照后去越南* 和* 登记,就可以受到中国驻越南* 的保护,所以在越南境内是安全。护照是一个国家的公民出入本国国境和到国外旅行或居留时, 由本国发给的一种证明该公民国籍和身份的合法证件。

越南人和中国人己经领结婚证了那是当然是可以去上班了(越南女己嫁给中国的而有结婚证她己经加入中国国籍了,那是中国的人了。

有暂住证就不需办理签证)。以上属在越南工作的正规暂住手续,有了暂住证就证明你是合法的外国劳动者。也有很多地区检查不严,不需要外国劳动者办理劳动许可证,此情况可以只办理商务签证,最长期限可三个月续签一次。

只需要在越南注册一家公司,投资至少5万美元以上,并保持合法经营三年,就可以申请越南绿卡,并允许携带家属。在越南投资100万美元以上企业,合法经济三年,该企业的法人和高管都申请绿卡。

2024 年劳动法工作时间规定

1、法律主观:劳动法 关于工作时间的规定为: 我国的标准工作时间原则上为每天工作八小时。每周的工作时间最长不超过四十四小时。 按照计时制来计算工作时间的,用人单位也应按照每天八小时的工作时间来确定劳动报酬。

2、劳动法新规定工作时间不能超过八小时;对于平均每周的工作时间不能超过四十四个小时;如果超过了这个时间那么就需要按加班的时间来进行计算,从而用人单位是需要给相应的加班费用。

3、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《* 关于职工工作时间的规定》第三条的规定,工人每天工作的最长工时为8小时,周最长工时为40小时。关于劳动法规定的工时制度。

越南打工被抓了老板不给工资怎么办

拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。

这种情况向* 寻求帮助是没有用的。最切合实际的办法如果是中资企业,反应到中国商会求解决。如果是外籍或者是本地的企业那就报警吧。

及时止损。回国后,以上方法继续执行,老板仍然不能把剩余工资结清的情况下,携收集的证据到公司或老板所在地的劳动局去申请劳动仲裁,通过法律途径进一步讨薪。

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