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正规劳动合同模板5篇

1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的; 本合同约定的解除条件出现的。

2、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件;或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的,另一方可以提出解除劳动合同。 甲乙双方可以随时解除劳动合同。

3、合法的劳动合同大全5 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

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第2款第(2)项和第3款规定而解除劳动合同的,甲方应按乙方工作每满___年(满半年不满___年的按___年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。

甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。 双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。

工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。 休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

年劳务合同范本 甲方(用人单位): 乙方(应聘员工): 甲方与乙方依据国家有关劳动法规,为保障双方当事人的合法权益,明确双方的责权,本着自愿平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

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正规劳动合同模板1 甲方(用人单位): 乙方(职工):名称:姓名:法定代表人: 身份证号码:地址:现住址:联系电话:联系电话: 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

标准劳动合同书模板1 甲方(单位名称): 住所: 法定代表人或主要负责人姓名: 乙方(姓名): 住址: 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关劳动保障法律、法规和规章,经平等自愿、协商一致,双方签订本合同。

甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。 双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。

甲方生产经营情况发生变化,不能继续履行劳动合同的,但须征求* 意见并向劳动行政部门 报告 。

员工劳动合同协议书(篇一) 甲方(用人单位)名称: 住所: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码: 甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民* 起诉。

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【篇一】2024 员工劳动合同协议书怎么写 甲方:___ 乙方:___ 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

(1)若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方为准。 (2)有关解除或终止劳动合同的事项,按照等法律、法规有关规定执行。

本合同一式三份,甲乙双方各执一份,一份报劳动部门备案。

聘用合同模板(5篇精选)

1、一方要求变更劳动合同的,应当将变更要求书面送交另一方,另一方在收到之日起日内未作出书面答复的,视为不同意变更本合同。 本合同应当依法解除和终止。

2、聘用期限员工聘用合同本聘用合同期限自年月日起至年月日止为合同工。 甲乙双方中任何一方应提前30日以书面形式提出在合同届满时终止本合同,若甲乙双方无异议则签订新的合同。此项原则持续有效。 乙方岗位 乙方从事工作。

3、以下是我整理的单位个人聘用合同,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。 单位个人聘用合同1 甲方:___ 乙方:___ ___(以下简称甲方),因工作需要聘用___为保洁员(以下简称乙方)。

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