劳动合同法律咨询电话
劳动合同法律咨询电话是12333，这是全国统一的劳动和社会保障咨询电话，大多数地区是24小时人工服务。如需咨询关于劳动合同的问题，可以拨打此电话。
法律分析：打12333咨询，这是全国劳动保障的公益电话。或者打114，转法律援助* ，免费的，不过通信费还是要付的。
法律分析：12333是可以咨询劳动法的。直接拨打即可。
公司提前解除劳动合同,若要求赔偿应找什么部门
(二)劳动争议仲裁委员会 劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的专门机构。县、市、市辖区设立的劳动争议仲裁委员会，负责处理本行政区域的劳动争议。
第一种方式：接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实。接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实。收集相关证据，以便进一步向公司索赔。
要求公司赔偿损失。《劳动法》第98条规定，用人单位违反本法的规定解除劳动合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
解除劳动合同需要按照《劳动合同法》执行，其赔偿通常情况有：劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续，无补偿。
劳动者要先和用人单位协商，协商无果，员工可以到当地劳动* 门申请劳动仲裁，维护自己的合法权益，并且要求进行经济赔偿。
若辞退理由正当合理合法，用人单位是不需要补偿员工的；若员工没有违反公司规章制度的情况下，用人单位应与员工协商解除劳动合同，并支付经济补偿金；若用人单位违反法律规定辞退员工需要支付双倍补偿金。
12333可以咨询劳动法吗?
1、法律分析：12333是可以咨询劳动法的。直接拨打即可。
2、劳动法咨询电话是12333进行投诉*。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。
3、生活中，有很多小公司和工地对员工不合法，总是拖欠工资，12333是国家社保统一服务热线。 如果需要详细查询与社保相关的内容，则可以直接拨打此电话，并且收费是基于本地通话的标准。
4、可以。 12333是一个全国性质的公益性劳动保障电话，但是在劳动法及劳动合同法执行过程中，个地方因地方各种因素不同，可以制定一些地方性的法律法规，只要大的方向不和这两部法律冲突，就可以按照地方执行。
5、您好，12333可以咨询劳动法的。涉及消费产品纠纷可以打当地工商行政部门电话或者拨打12315；涉及劳动纠纷的，该打劳动监察大队的电话或者拨打12333。投诉人应当说明投诉公司的基本信息和* 经过。
6、可以的，12333是劳动保障客服电话，可以咨询，还能投诉公司等。
关于劳务合同应该去哪里咨询
1、法律分析：劳动者拿合同想去劳动部门咨询，是去用人单位所在地的人力资源与社会保障局劳动监察大队进行咨询或求助，劳动者也可以先反馈到* 。
2、。劳动合同法律咨询电话是12333，这是全国统一的劳动和社会保障咨询电话，大多数地区是24小时人工服务。如需咨询关于劳动合同的问题，可以拨打此电话。
3、法律分析：可以直接拨打“12333”这个电话号码。法律依据：《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》 第八条 目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。
4、首先，可以直接向用人单位查询。作为员工，有权了解自己的劳动合同内容，可以向公司的人力资源部门或直接向自己的上级提出查看劳动合同的要求。
怎么查劳动合同是否备案
可以去公司所在地的人力资源与社会保障局凭身份证和劳动合同查询。通常劳动合同备案，劳动合同首页会盖有人力资源与社会保障局的劳动合同备案章。
查询劳动者的劳动合同是否备案，可以去公司所在地的人力资源与社会保障局凭身份证和劳动合同查询，通常劳动合同备案，劳动合同首页会盖有人力资源与社会保障局的劳动合同备案章。
，首先是打开手机，然后点击登录支付宝App，然后在App首页，找到并点击【人才服务】2，然后在人才服务界面，找到并点击【用工备案信息查询】。3，接着在用工备案信息查询界面，点击【进入应用】。
若是要查询自己签订的劳动合同是否备案，个人可以携带自己的身份证以及劳动合同，前往公司所在地的人力资源部门或社会保障局进行查询。
劳动合同怎么查询
可以通过以下几种方法查询自己的劳动合同：去用人单位人力资源部门查询。通过企业官网的联系电话进行查询。登录参保所在的人力资源和社会保障网，点击个人信息，查看个人劳动合同信息。
法律主观：劳动合同查询只能去用人单位人力资源部门查询或通过用人单位所在地的社保局查询社保缴纳情况，若劳动者和用人单位 解除劳动合同 ，用人单位通常会为劳动者 办理离职手续 并停缴社保。
通过* 查询：这是最常见的方法。劳动合同是受法律保护的，相关的* 机构会进行备案。您可以前往当地的* ，提供身份证或社保卡等证明身份的证件，他们会帮助您查询或复印您的劳动合同。
首先，可以直接向用人单位查询。作为员工，有权了解自己的劳动合同内容，可以向公司的人力资源部门或直接向自己的上级提出查看劳动合同的要求。
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