直播合同
直播合同属于劳动合同吗直播合同属于劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。直播属于直播人与直播那公司签订直播合同在直播平台上进行直播的，所以属于劳动合同。
主播签署的合同在没有违反法律条文等情况下，是具有法律效力的。
主播艺人合同属于什么合同 主播艺人合同属于什么合同劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。直播属于直播人与直播公司签订直播合同在直播平台上进行直播的，所以属于劳动合同。
签了直播合同干了5天,不干了可以吗?
签了直播公司合同拿了签约费播了五天可以离职的。主播签约直播平台后，不想干了可以解除合同。如果签订的是劳动合同，提前30天通知直播平台解除劳动合同。如果签订的不是劳动合同，可以协商解除。但一般要承担违约责任。
法律分析：违约。如果网络主播违反合同的约定，在合同有效期内不按规定的时间进行直播的，网络主播就会构成合同违约。
因此签约主播在签约后，不想直播的，应当和对方解除直播合同，合同未解除的，会承担违约责任。对于双方有约定的就可以按约定的条款来进行支付，如果没有约定违约金的就可以按法定的条款来进行处理，主要看实际的损失来进行处理。
公司可以和主播签劳务合同
1、主播与平台公司签订直播合作协议，是否属于劳动关系 不属于劳动关系。
2、【法律分析】主播与公司签订的合同通常属于劳务合同，依据合同严守原则，通常而言，合同签订之后双方均应当严格履行合同。若任何一方违约都将可能承担相应的违约责任。
3、法律分析：主播与公司建立劳动关系的应当签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
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