劳动法律师免费咨询在线平台电话 劳动法律咨询网

免费人工律师在线咨询电话

1、免费人工律师在线咨询电话是12348。免费律师援助法律规定是:法律援助是指由* 设立的法律援助机构组织法律援助的律师,为经济困难或特殊案件的人给予无偿提供法律服务。

2、是* 及* 面向市民的免费法律援助热线,24小时免费接受法律咨询,配合调处民间纠纷,指导和接受法律援助申请,维护贫弱当事人合法权益、维护司法公正与社会稳定。

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苏州劳动局法律咨询电话是多少

苏州劳动局的电话号码是(0512)65211481。这个电话号码可以帮助你联系到苏州劳动局的工作人员,以解决你关于劳动权益、劳动仲裁、劳动合同等方面的问题。

总之,苏州劳动局的电话号码是(0512)65211481,用于劳动者和用人单位在苏州地区进行劳动保障相关的咨询和投诉。

苏州市劳动局:电话:0512-65218826。【点击免费咨询律师您遇到的法律纠纷】劳动局法律咨询电话是12333。

目前全国大部分的城市已经开通了12333的服务号码,大概80%左右的城市已经设立了专门的咨询服务机构,提供大家咨询或者投诉的。

苏州市劳动局的电话号码拨打12333即可。

法律主观:你好关于劳动局电话的相关内容如下劳动相关问题可以打12024 咨询。 劳动局的相关功能: 劳动局是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。

工资拖欠求助热线(劳动局24小时在线咨询)

劳动局24小时在线咨询劳动局24小时咨询电话:12333。12333是免费热线。12333是人力资源及社保等相关问题的专用号码,自动语音服务时间为7*24小时,人工服务时间为00-200。

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通过12333热线进行投诉:工人维权热线是国家级的投诉平台,可以拨打12333热线,向相关监管部门反映情况并寻求协助。需要注意的是,对于拖欠工资问题,应该提供相关的证据,如工资表、工作合同等,以便于监管部门进行查证和处理。

对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉*。公司拖欠工资之后我们可以到劳动局、劳动仲裁委去进行诉讼,然后与老板协商要求补发工资,协商不成功应该带好相关资料到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。

如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决。全国统一劳动保障监察机构咨询、*、投诉电话是电话12333。

劳动局拖欠工资投诉电话是12333 12333电话咨询服务秉承“倾听民意,服务民生”的服务理念,为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉*等公共服务。

试用期内辞职不批打什么电话可以咨询劳动法

【法律分析】公司不让员工辞职,违反了劳动法的规定,员工只要依法提前书面辞职就可以离职; 如果员工依法提出辞职后,单位以各种理由拒不发放工资,可以向劳动* 门投诉,投诉电话:12333。

致电劳动* 门的热线电话12333咨询。 普及辞职知识: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。

法律分析:辞职需提前30天提交书面报告,试用期提前3天书面通知单位。30天到了,不管公司同意不同意都可以辞职。如果不让离职,可以打12333电话投诉,该电话是* 的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

法律咨询免费平台?

可以免费咨询律师的平台有12348普法热线、* 、律师在线、法信网、找法网、中国法律服务网等。12348普法热线 这是中国* 设立的全国性公益法律服务热线,提供24小时免费咨询服务。

中国法律服务网:这是中国* 推出的法律服务网站。易法通:用户可以在线填写案情描述,平台入驻律师会解法斗士:用户可以通过网页和微信在线咨询,平台会解

以下是一些可以提供免费法律咨询的平台: 12348普法热线:这是中国* 设立的全国性公益法律服务热线,提供24小时免费咨询服务。

劳动仲裁部门的电话是多少

1、劳动仲裁电话是:12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉*、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用,拨打12333号码的收费标准按* 相关规定执行。

2、法律主观:劳动仲裁的咨询电话是:12333。

3、法律分析:劳动仲裁部门的电话是12333。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民* 提起诉讼的必经程序。

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