直播合同
直播合同属于劳动合同吗直播合同属于劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。直播属于直播人与直播那公司签订直播合同在直播平台上进行直播的，所以属于劳动合同。
主播签署的合同在没有违反法律条文等情况下，是具有法律效力的。
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直播合同100万违约金合理吗?
单位不让播了，是单位不提供劳动条件，劳动者有权解除劳动合同，不受服务期限制，且不构成违约，因此无效支付违约金。
双方在签订合同时应明确达成共识，并且约定的违约金金额应该是合理的，不得过度惩罚一方；违约金的合法性和有效性取决于国家和地区的法律法规以及合同的具体约定。
主播合同不干了违约100万百万赔偿金是假的，一般用于威慑主播，起到不轻易违法合约的情况，* 是不会支持这么高金额的。
直播合同违约金合法性。直播合同违约金合法性主播合同违约金合法。
违约金过高是不合法的，法律上明确规定了最高不超过30%。
做直播有签一辈子合同的嘛
1、有，具体年限如下：线上合同（指的是抖音小助手发送的公会邀请信息）分为两种，一年，三年，两种，线下合同，分为3年，5年。（指的是签订纸质合同，双方各一份。
2、直播签一年合同中途不干了 法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
3、没错，是公会独家，签了合同，你只能在我公司合作的平台直播，被发现也会赔偿违约金，但，有的合同没有法律效应，具体怎么样白公子这边不好评价。
4、可以辞职的，如果你是在试用期内，没有开始正式开播的话，是可以辞职的。签订劳动合同，在试用期内只需要提前3天向劳动单位辞职，是不需要违约金的。正式员工辞职需要提前一个月告知用人单位。
5、主播签合同三年可以辞职，但赔违约金需要具体分析。
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