劳动法律法规知识题库判断题 劳动法规知识测验

劳动法知识判断题,加急!!拜托!

劳动法中劳动的特点:劳动法中的劳动(1)一般是人们在争取与实现劳动全过程;(2)是有偿性劳动;(3)带有劳雇关系。劳动关系特点:(1)劳动关系是社会劳动过程中所发生的关系。

该酒楼的要求合理,有竞业限制条款在,所以赵某在两年内不能从事该行业,赵某违反竞业限制条款,应当支付与酒楼约定的违约金。并且酒楼也可以要求赵某结束与新单位的劳动关系。

不定时工时制。标准工时是我国运用最为广泛的一种工时制度,在标准工时制下,根据《劳动法》第三十六条、《* 关于职工工作时间的规定》第三条的规定,职工每天工作的最长工时为8小时,周最长工时为40小时。

主要考察学生对经济法的掌握程度,包括市场经济法、公司法、劳动法、税法等知识点。考试形式为笔试,包括选择题、填空题、判断题、简答题、论述题等多种题型,考试时间为2-3小时,分值在100-150分左右。

关系双方本身存在或事先存在着劳动关系;这种社会关系是由劳动关系引申而来的;这种社会关系目前已经脱离了单纯的劳动关系,甚至完全脱离了劳动关系。

智慧树劳动教育章节测试答案是什么啊?

1、正确答案:ABCD 新中国成立伊始,被确立为全体中国人民应当遵守的社会公德的是()。A.爱学习 B.爱劳动 C.爱祖国 D.爱运动 正确答案:B 建国初期,我国劳动教育的总体目标是()。

2、我的答案:ABCD 【判断题】智慧运维的案例让我们明白,在劳动中不仅要勤奋,更重要的是要利用聪明才智、创新、巧干。

3、我的答案:AC 第二章测试 【单选题】( )是人类最基本的需要,劳动创造了人类本省,同时也促进了人类社会的发展,劳动满足人的生存需要是劳动最基本价值。

4、《智慧树知到》劳动教育答案汇总: 劳动教育(上海杉达学院)智慧树知到网课章节测试答案 绪论 单元测试 判断题: 劳动教育课程具有时代性、思想性、实践性。

5、智慧树知到《劳动教育(西安理工大学)》2024 章节测试答案 第一章测试 马克思关于劳动的定义,首先揭示了劳动是()。

6、正确答案:B 进行宿舍卫生整理的意义在于()。A.有助于更好的学习生活,保持心情愉悦,更好的享受大学生活。B.有利于学校将养成教育和学风建设相结合,创建文明校园。C.增强学生吃苦耐劳的精神,培养团队意识。

15劳动保障知识竞赛试题及参考答案

.依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动,由县级以上人民* 人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人( )的标准计算,处以罚款。

女职工权益保障法律法规知识竞赛题库(试题及答案100题)提示:答案在文末男女平等是中国的基本()。A.国策B.原则C.目标女职工是()的统称。

冬季室外作业时,要及时使用劳动保护用品,防止因穿戴不规范,在外作业时间长,造成的手脚冻伤的问题。应避免在建筑物房檐下行走,防止被冰凌砸伤。严禁穿塑料底鞋,防止滑倒摔倒。

《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛试题 单选题(共85题)《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日* 第200次常务会议通过,自( A )中华人民共和国* 第619号令公布之日起施行。

* 法知识竞赛题库试题及答案2024 (单选题第1-100题)个人承包经营者违反《劳动合同法》的规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,责任承担方式是()。

C.劳动保障部门 安全色的四种颜色是(B)A、红、黄、白、黑 B、红、黄、蓝、绿 C、红、黄、蓝、黑 钢丝绳在破断时一般有(C)预兆,容易检查、便于防止事故。

法律基础知识测试的判断题大全(2)

A、2 B、3 C、5 D、10 60、乡、民族乡、镇的设立、撤销、更名和行政区域界线的变更,是由( B )审批的。 A、* B、省级人民* C、设区市人民* D、县级人民* 民政法律知识考试试卷判断题 收养人可以收养两名子女。

法律基础与实务试卷多选题 环境问题主要表现在:()。A.海啸 B.飓风 C.自然环境退化 D.环境污染严重 E.自然灾害频繁 越轨行为的正功能主要有( )。

卫生法律法规考试试卷判断题 传染病防治法规定的传染病分为甲类、乙类和丙类。对乙类传染病中的传染性非典型肺炎、炭疽中的肺炭疽和艾滋病可以采取甲类传染病的预防、控制措施。

选择题 1 A 2 D 3 A 4 C 5 ABC 6 ABD 7 B 8 C 9 B 10 A 法律基础阶段练习二(宪法) 判断题 全国人民代表大会常务委员会有权修改宪法。

* 法知识竞赛题库试题及答案2024 (判断题111题)

* 法知识竞赛题库试题及答案2024 (判断题111题)我国第一部《* 法》于1951年(1950年6月28日)经中央人民* 委员会第八次会议通过。

* 法知识竞赛题库试题及答案2024 (单选题第1-100题)个人承包经营者违反《劳动合同法》的规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,责任承担方式是()。

* 法知识竞赛题库试题及答案2024 (单选题第101-200题)10以下属于劳动合同必备条款的是()。

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