12333可以咨询劳动法吗
是可以咨询劳动法的。12333属于一个全国性质的公益性劳动保障电话，它可以提供劳动法方面的相关政策信息，包括社会保险、劳动就业、工资待遇、职业培训等多个方面的内容。
法律分析：可以。劳动局咨询电话12333是免费热线。
劳动局24小时咨询电话：12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉*、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用。
是人力资源社会保障服务热线，可以咨询劳动法。您还可以直接拨打12348，这个是当地* 开设的免费法律咨询电话，也可以咨询劳动法。
劳动局电话号码是12333，现已改名为* 。
怎么咨询劳动法方面的问题
劳动法法律咨询热线是什么？ 周一到周五的工作时间，拨打当地的劳动和社会保障局电话，可以就劳动争议的相关问题可以进行免费咨询，如果不知道电话的话，拨打114查询。
法律分析：劳动法咨询电话是12333进行投诉*。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
如果是法律问题可以咨询法律援助热线12348，如果是劳动保障的问题可以咨询12333；或者直接前往法律援助大厅或者人社部门进行咨询。
是人力社保部面向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务的免费咨询电话，已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等领域。主要提供政策咨询、信息查询、办事指南和投诉*等服务。
劳动法律师在线咨询
1、可以，劳动法律师可以在线提供咨询。劳动法律师在线咨询可以为需要解决劳动法律问题的人提供方便和高效的解决方案。通过在线咨询，劳动法律师可以向客户提供法律建议和指导，帮助他们了解和维护自己的权利。
2、法律主观：全国人力资源和社会保障咨询电话1233 该电话主要提供社会保险方面的咨询。 不过专业劳动法咨询的话，还是应该咨询专业人士。 有劳动法方面的问题，可以向我提问。
3、您可以拨打24小时法律援助热线“12348”或拨打劳动保障信访*热线“12333”进行咨询。此外，您也可以直接在华律网等网站上免费咨询。
4、法律分析：周一到周五的工作时间，拨打当地的劳动和社会保障局电话，可以就劳动争议的相关问题可以进行免费咨询，如果不知道电话的话，拨打114查询。
5、是的，没有法定理由，公司想辞退员工就必须支付经济补偿金。发生工伤公司是要赔偿的，要是发生工伤了公司总有理由拒绝赔付，那这个劳动法有啥用。【回答】是的，没有法定理由，公司想辞退员工就必须支付经济补偿金。
12333可以咨询劳动法吗?
1、您好，12333可以咨询劳动法的。涉及消费产品纠纷可以打当地工商行政部门电话或者拨打12315；涉及劳动纠纷的，该打劳动监察大队的电话或者拨打12333。投诉人应当说明投诉公司的基本信息和* 经过。
2、法律分析：可以。劳动局咨询电话12333是免费热线。
3、是人力资源社会保障服务热线，可以咨询劳动法。您还可以直接拨打12348，这个是当地* 开设的免费法律咨询电话，也可以咨询劳动法。
4、可以咨询劳动法。12333是国家社保统一服务热线。 如果需要详细查询与社保相关的内容，则可以直接拨打此电话，并且收费是基于本地通话的标准。
5、大多数地区是24小时人工服务，劳动局咨询电话12333是免费热线，需要拨打114进，12348可以咨询劳动法。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询。提前三十天书面通知单位即可。若领取不到工资及离职手续、政务公开，离职时。
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